2026 서울시 9급 공무원 연봉과 실수령액을 현실적으로 분석했습니다. 초봉 월급, 수당 구조, 5년 차·10년 차 급여 차이까지 정리해 서울시 공무원 준비생이 꼭 알아야 할 월급 정보를 확인하세요.
목차

서울시 9급 공무원을 준비하는 수험생이라면 가장 궁금한 부분은 단연 연봉과 실수령액입니다.
단순히 “공무원은 안정적이다”라는 말보다, 실제 월급이 얼마인지 아는 것이 더 중요합니다.
서울특별시 9급 공무원 급여는 기본급에 각종 수당이 더해지는 구조입니다.
2026년 기준 예상 인상률을 반영해 현실적으로 계산해보겠습니다.
📌 2026 서울시 9급 공무원 기본급
9급 1호봉 기준 기본급은 약 190만 원대 초반으로 예상됩니다.
여기에 호봉이 오르면 매년 일정 금액이 인상됩니다.
- 1호봉: 약 190만 원대
- 3~5호봉: 약 205만~220만 원대
기본급만 보면 높지 않아 보이지만, 실제 급여는 수당이 더해집니다.
💰 서울시 9급 공무원 실수령액
▶ 1년 차 기준
- 기본급 약 190만 원
- 정액급식비
- 직급보조비
- 시간외수당(평균)
- 명절휴가비 일부 반영
세전 월급 약 230만 원 전후
👉 공제 후 실수령액 약 200만~210만 원 수준
▶ 3~5년 차
- 세전 약 250만~270만 원
- 실수령 약 220만~240만 원
근속에 따라 안정적으로 상승하는 구조입니다.
📈 연봉으로 환산하면?
- 1년 차 세전 연봉: 약 2,800만~3,100만 원
- 5년 차 세전 연봉: 약 3,300만~3,600만 원
- 10년 차 세전 연봉: 4,000만 원 이상 가능
성과상여금, 시간외근무수당에 따라 차이가 발생합니다.
🏦 서울시 공무원 수당 구조
서울시 9급 공무원은 다음과 같은 수당을 받습니다.
- 정액급식비
- 직급보조비
- 가족수당
- 시간외근무수당
- 명절휴가비
- 성과상여금
이 수당 구조 때문에 실제 체감 월급은 기본급보다 높게 느껴집니다.
🔎 민간기업과 비교하면?
초봉만 보면 대기업 대비 낮은 편입니다.
하지만 다음과 같은 장점이 있습니다.
- 정년 보장
- 공무원연금
- 호봉 상승 체계
- 경기 영향 적음
단기 고연봉 직업은 아니지만, 장기 안정성 측면에서는 강점이 분명한 직업입니다.
🎯 결론
2026 서울시 9급 공무원은
✔ 초봉 실수령 약 200만 원 초반
✔ 5년 차 230만 원대
✔ 10년 차 300만 원 근접
연봉 상승 속도는 빠르지 않지만
안정성과 복지까지 고려하면 충분히 매력적인 직업입니다.
서울시 9급 공무원을 준비한다면,
연봉 구조와 실수령액을 정확히 이해한 뒤 계획적으로 준비하는 것이 중요합니다.
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