2026 서울시 7급과 9급 공무원 연봉 및 실수령액을 비교 분석했습니다. 초봉 월급 차이, 승진 속도, 10년 차 연봉 격차까지 현실적으로 정리했습니다.
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공무원 시험을 준비할 때 가장 많이 고민하는 부분이 바로 이것입니다.
“7급이 더 좋은 건 알겠는데, 실제 연봉 차이가 얼마나 날까?”
서울특별시 공무원 급여는 기본급 + 수당 구조이며,
직급 차이에 따라 초봉부터 승진 이후 연봉까지 차이가 발생합니다.
2026년 예상 보수 인상률을 반영해 현실적으로 비교해보겠습니다.
📌 1️⃣ 초봉 비교 (1호봉 기준)
▶ 9급 1호봉
- 기본급 약 190만 원대
- 세전 월급 약 230만 원 전후
- 실수령액 약 200만~210만 원
▶ 7급 1호봉
- 기본급 약 220만 원대
- 세전 월급 약 260만~280만 원
- 실수령액 약 230만~250만 원
👉 초봉 실수령 차이 약 30만~40만 원 수준
📈 2️⃣ 5년 차 연봉 차이
▶ 9급 5년 차
- 세전 연봉 약 3,300만~3,600만 원
- 실수령 월 230만 원대
▶ 7급 5년 차
- 세전 연봉 약 3,800만~4,200만 원
- 실수령 월 270만 원대
👉 연봉 격차 약 500만~700만 원 수준
📊 3️⃣ 10년 차 기준 격차
- 9급 → 세전 4,000만 원대 초중반
- 7급 → 세전 4,800만~5,200만 원대
실수령 기준으로 월 60만 원 이상 차이 발생 가능
💰 수당 구조는 동일할까?
기본 수당 체계는 유사하지만
직급보조비·책임수당 등에서 7급이 더 높습니다.
공통 수당:
- 정액급식비
- 시간외근무수당
- 명절휴가비
- 성과상여금
하지만 직급이 올라갈수록 수당 폭도 커집니다.
🏦 승진 구조 차이
9급은 7급까지 승진하려면 보통 8~12년 이상 소요됩니다.
7급 공채 합격자는 출발선 자체가 다릅니다.
👉 장기적으로는 연금 수령액 차이도 발생
🎯 현실적으로 어떤 선택이 유리할까?
9급 장점
- 합격 난이도 상대적으로 낮음
- 채용 인원 많음
- 빠른 공직 입문 가능
7급 장점
- 초봉부터 월급 높음
- 승진 속도 빠름
- 장기 연봉 격차 확대
단기 합격 안정성은 9급,
장기 소득 상승은 7급이 유리한 구조입니다.
🔎 결론 정리
| 구분 | 9급 | 7급 |
| 초봉 실수령 | 200만 원대 | 240만 원대 |
| 5년 차 연봉 | 3,500만 원 내외 | 4,000만 원 내외 |
| 10년 차 연봉 | 4,000만 원대 | 5,000만 원대 |
| 승진 속도 | 보통 | 빠름 |
👉 초반 격차는 작지만, 10년 이상 근무 시 차이가 커집니다.
📌 결론 한 줄
단기 합격 가능성을 본다면 9급,
장기 연봉과 승진을 본다면 7급이 유리합니다.
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2026 서울시 9급 공무원 연봉 얼마일까? 실수령액 현실 분석
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